Команда iSavta | 13.11.2019

Изменения в получении специальной визы на пятый год пребывания в Израиле.

Сиделки, которые пребывают в Израиле 5-й год, могут быть приняты на работу только в качестве заменяющих сиделок тех, кто уехал на каникулы домой.

Последние поправки к закону о правилах  получения специальной визы , принятые МВД Израиля коснулись очень важных тем.

Главное изменение коснулось вопроса отпуска сиделок/иностранных рабочих, которые уезжают на Родину в отпуск. 

Если быть точными, сиделки, которые находятся в Израиле 5-й год: с 51 го по 63 месяц, могут работать только на замене.Это изменение должно облегчить  для работодателей поиск сиделки на замену. 

Важно отметить, до 63-го месяца  не представляется возможным получить специальную визу.

Дополнительные изменения:

*Нет надобности доказывать, что у тебя есть работа сиделкой в данный момент, и можно подать  просьбу еще до начала работы,  с сохранением географической принадлежности.

*Дополнительное условие продления визы: непрерывная работа у одного и того же работодателя на протяжении 2-х лет. Это призвано обеспечить стимуляцию работы сиделки у одного и того же подопечного.

В случае смерти/помещения подопечного в дом престарелых стаж не прерывается.

Специальные положения для категории инвалидов, которые еще не вышли на пенсию. Для этой категории людей,есть возможность подать заявку для принятия на работу сиделок, которые закончили 8-й год работы, но еще не проработали 13-ти лет. Даже если в прошлом получали специальную визу.

В случае смерти подопечного/помещения его в дом престарелых  обязательство сохранения географической принадлежности отменяется. 

Конечно же, пока все получат полную и достоверную информацию  пройдет немало времени и это может вызвать  путаницу и недоразумения. 

Поэтому, убедительная просьба помогите нам распространить информацию и помочь людям.

Мы со своей стороны сделаем все возможное, чтобы обеспечить вас этой информацией.