צוות iSavta | 07.07.2026

המסמך הזה נותן לכם את הנרטיב המלא, בלוקים של טקסט מוכן לשימוש, וכללי עשה ואל תעשה. אפשר להעתיק קטעים כמו שהם או לנסח בסגנון שלכם, כל עוד העובדות והמינוחים נשמרים.

1. מי זו אייסבתא

אייסבתא היא פלטפורמה דיגיטלית ייחודית, מקצה לקצה, למציאה והעסקה של מטפלים זרים לסיעוד: מהחיפוש הראשון ועד ניהול השכר החודשי. הפלטפורמה פועלת מאז 2011, ועשרות אלפי משפחות כבר עברו דרכה לגמלת סיעוד בכסף. מאחורי הפלטפורמה עומד מאגר הידע המקיף והמתקדם ביותר בישראל בתחום, מבוסס AI, שעונה למשפחות על כל שאלה לאורך כל התהליך: מהיתר העסקה ועד סיום העסקה. חשוב: אייסבתא היא לא חברת סיעוד ולא תאגיד, ולא לוקחת עמלות מהגמלה.

2. איך עובד החיפוש

מאות פרופילים זמינים של מטפלים ומטפלות, עם ניסיון, המלצות, אזור ושפות. המשפחה בוחרת תכנית חיפוש, מקבלת גישה ישירה לפרטי הקשר ויכולת לפרסם מודעת דרושים, ומדברת עם המועמדים בעצמה, בלי מתווך. אפשר למצוא גם מחליפות לחופשות מולדת. החיפוש מהיר: יוצרים קשר עם מועמדים רלוונטיים תוך דקות מההרשמה.

3. איך עובדת ההעסקה הישירה (גמלת סיעוד בכסף)

מאז 2018 ביטוח לאומי מאפשר לקבל את גמלת הסיעוד בכסף, ישירות לחשבון הבנק של המשפחה, במקום דרך חברת סיעוד שגוזרת עמלה. המשפחה מעסיקה את המטפלת ישירות, והמערכת של אייסבתא מנהלת את כל מה שמסביב: חישוב שכר חודשי, מעקב הפרשות לפנסיה ופיצויים, ימי חופשה ומחלה, ותלוש בשפת המטפלת. ההתעסקות החודשית: כ-5 דקות. יש מסלול שירות עצמי ומסלול שירות מלא שבו הצוות עושה הכל עבור המשפחה.

4. היתרונות של שירות ההעסקה הישירה (לשימוש כבולטים בדף שלכם)

• חיסכון של 7,000 עד 10,000 שח בשנה בממוצע לעומת חברת סיעוד. אפשר לחשב את החיסכון המדויק לפי רמת הגמלה במחשבון שלנו: https://www.isavta.co.il/he/salary/welcome
• הגמלה נכנסת ישירות לחשבון הבנק של המשפחה, גם כשהמטפלת בחופשה וגם בין מטפלות
• שליטה ושקיפות מלאה: דוח מעסיק חודשי, לוח בקרה בזמן אמת של חופשה, מחלה והפרשות
• תלוש שכר ברור, גם למשפחה וגם למטפלת, בשפה שלה
• מאגר ידע חכם שזמין 24/7 ועונה על כל שאלה, בלי לחכות למענה אנושי, בקישור הזה: https://help.isavta.co.il/hc/he
• מחליפה לחופשת מולדת מהלוח הגדול בישראל
• ליווי מקצועי אנושי, בלי ניגוד עניינים: אייסבתא לא נוגעת בכסף של המשפחה

5. מינוחים וסגנון

תמיד "גמלת סיעוד" (לא קצבת סיעוד). "העסקה ישירה" (לא העסקה פרטית). "מטפלת זרה" או "עובד זר לסיעוד". חברת סיעוד ותאגיד הם שני דברים שונים. סגנון: חם, ענייני, לא מכירתי, לשון רבים, כנות לגבי מורכבות.

6. מה אסור

• לא ייעוץ משפטי או רפואי
• לא לרמוז על קשר רשמי לביטוח לאומי

7. חומרים זמינים

לוגו, צבעי מותג (טורקיז #00A0AF, מג'נטה #D41367), טבלת חיסכון לפי רמות גמלה, מחשבון החיסכון (https://www.isavta.co.il/he/salary/welcome), וקישור לסרטוני הסבר. פנו אלינו ב-direct@isavta.co.il או בוואטסאפ 051-5242758.