מדריך חישוב שכר וזכויות וסוציאליות
חישוב שכר עבור חודש עבודה מלא
החישוב עצמו מאד פשוט וכולל כמה צעדים פשוטים
- בחירת החודש הנדרש לחישוב. אם לא ניתן לבחור את החודש, כנראה כבר נוצר חישוב עבור אותו החודש. במקרה כזה, ניתן למצוא את חישוב השכר בקישור ״משכורות קודמות״
- אם המטפלת עבדה רק בחלק מהחודש, יש להזיז את הכפתור המתאים. הנחיות לגבי חישוב חודש חלקי בהמשך מדריך זה. במרבית המקרים יתבצע חישוב עבור חודש מלא כמובן
- במידה ובחרתם את ימי החג, ובאותו חודש חל יום חג יש לסמן את התיבה במידה והמטפלת עבדה באותו יום. שימו לב, אם יום החג חל על יום המנוחה השבועי (בד״כ שבת או ראשון) לא ניתן לסמן את התיבה
- בשדה ״שכר בסיס״ יש להקליד את השכר החודשי, ללא דמי כיס אותם שילמתם במזומן
- אם אתם משלמים דמי כיס במזומן, יופיע לכם שדה בו תקלידו את הסכום ששולם במזומן בלבד בתור דמי כיס
- לסיום, תתבקשו לבחור בכמה ימי מנוחה עבדה המטפלת
- באם היה ניצול של ימי חופשה או מחלה, יש לסמנם בשדות המתאימים
זהו! בעמוד החישוב תוכלו לראות את סיכום השכר, ולאחר שתקליקו על יצירת חישוב תעברו לעמוד הסיכום החודשי. בעמוד זה תראו את:
- סה״כ לתשלום חודשי
- אם אתם משלמים דמי כיס או שבתות במזומן תוכלו לראות את היתרה לתשלום
- פירוט הזכויות הסוציאליות אותן יש לשמור עבור המטפלת בחשבונכם, סכום זה אינו לתשלום
- חישובי שכר באנגלית / רוסית אותם ניתן להוריד או להדפיס ולהעביר למטפלים
חישוב שכר עבור חודש חלקי
כאשר המטפלת לא עבדה בכל ימי החודש נפעל באופן הבא:
- יש להזיז את הכפתור ליד הכיתוב האם המטפל/ת עבד/ה רק בחלק מהחודש שדה חדש יפתח עם הכותרת:
- נספור את ימי העבודה מיום העבודה הראשון, כולל אותו יום, עד יום העבודה האחרון באותו חודש. יש לשים לב לא לספור את יום המנוחה השבועי
- נקליד את מספר ימי העבודה בשדה החדש שנפתח. שימו לב שלא ניתן להקליד מספר הגדול מ-25, כך מוגדר חודש עבודה מלא
- נסמן אם הייתה עבודה ביום חג כלשהו (במידה ואכן היה יום חג באותו חודש)
- נקליד את השכר החודשי כולל המקדמות, גם אם שולמו במזומן וגם אם לא. חשוב לציין שיש להקליד את הסכום עבור כל דמי הכיס של אותו החודש (400 או 500 שח במרבית המקרים), גם אם המטפלת עבדה רק במשך חלק מהשבועות. זה נובע מכך שדמי הכיס הינם חלק משכר הבסיס החודשי
- בשדה הבא נקליד רק את דמי הכיס ששולמו במזומן. אם דמי הכיס לא שולמו במזומן יש להקליד 0
- נבחר את מספר ימי המנוחה בהם המטפלת עבדה
- ניתן לרשום הערות עבור עצמכם בשדה ההערות, שדה זה גלוי לעיניכם בלבד
מיד לאחר מכן תראו את השכר היחסי עבור אותו החודש, את התשלום עבור עבודה בימי המנוחה ואת היתרה לתשלום. באם היה ניצול של ימי חופשה או מחלה, יש לסמנם בשדות המתאימים.
דוגמה
המטפלת החלה את עבודתה (או חזרה מחופשת מולדת) ביום שני, 13.12.2021. יום המנוחה השבועי שלה הינו שבת, שכר הבסיס הינו 4700 שח לחודש ועוד 100 שח דמי כיס במזומן כל שבת.
בדצמבר המטפלת עבדה במשך 17 יום:
5 ימים בשבוע השני של דצמבר
6 ימים בשבוע השלישי של דצמבר
6 ימים בשבוע הרביעי של דצמבר
במקרה כזה נקליד 17 בשדה של מספר ימי העבודה, נקליד 5100 בתור שכר בסיס כולל דמי כיס (מקדמות במזומן) 300 בתור דמי כיס ששולמו במזומן, ועבודה ב-2 ימי שבת.
נקבל:
שכר חודשי (עבור 6 ימים בשבוע): 3468
מקדמות: 300
תשלום עבור עבודה ביום המנוחה השבועי: 723.36
סה״כ תשלום: 4191.36
יתרה לתשלום: 3168
במקרה של שאלות מוזמנים ליצור קשר עם צוות התמיכה.
