שירות גמלת סיעוד בכסף מבית iSavta
חסכו בין 3,600 ש״ח ל-25,600 ש״ח כל שנה, הרשמו כעת!
קבלת גמלת סיעוד בכסף מביטוח לאומי
"רוב המשפחות בכלל לא מגיעות למצב הזה שהן יודעות כמה מרמים אותן"
"החברה המקבלת את הקצבה מביטוח לאומי מספקת את המטפלים ומתחלקת בתשלום השכר והתנאים הסוציאליים עם המשפחה. אלא שהשותפות הזו רחוקה מלהיות שיוויונית. וחברות הסיעוד מצליחות פעמים רבות להעמיס על המשפחות נטל כלכלי כבד"
״כדי להתמודד עם הניסיונות של חברות הסיעוד להעמיס את עלויות העובד הזר שלהן על בני המשפחה, יש צורך בידע וכלים שלמרבית האנשים שנקלעים למצב כזה מן הסתם אין״
כמה אנו יכולים לחסוך כל חודש?
גובה החסכון החודשי תלוי במספר השעות השבועיות להן זכאי המטופל, מהביטוח הלאומי ומהקרן לניצולי השואה, בתעריף השעתי אותו אתם מקבלים כעת מחברת הסיעוד (התעריפים משתנים מאד ונעים בין 39 ש״ח לשעה ל 44 ש״ח לשעה, כולל זכויות סוציאליות)
טווחי החסכון האפשרי
| רמת סיעוד 4 | עד 8,040 ש״ח לשנה |
| רמת סיעוד 5 | עד 9,840 ש״ח לשנה |
| רמת סיעוד 6 | עד 10,200 ש״ח לשנה |
| רמה 5 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 10,800 ש״ח לשנה |
| רמה 6 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 11,950 ש״ח לשנה |
| זוג ברמה 5 + זכאות של אחד מהם לקרן ניצולי שואה | עד 19,100 ש״ח לשנה |
| זוג ברמה 6 + זכאות לקרן ניצולי שואה | עד 25,600s ש״ח לשנה |
חשוב לציין שהחסכון מבוסס על השוואת העלות הכוללת של ההעסקה הישירה, כולל כל הזכויות הסוציאליות לרבות פנסיה ופיצויי פיטורים.
חדש במערכת! אפשרות לבחירת ימי החג מראש: המטפלים בוחרים 9 ימי חג למשך כל תקופת התעסוקה. המערכת מדווחת למעסיקים כאשר יום החג יוצא על היום החופשי, כדי למנוע תשלום מיותר.
איך זה עובד?
1
הזנת נתונים
מזינים 3 נתונים פשוטים: דמי כיס ששולמו, מספר שבתות בהן המטפלת עבדה והאם היה ניצול של יום חופשה / מחלה
2
הפקת חישוב שכר
המערכת מפיקה חישוב שכר בעברית, אנגלית ורוסית
3
משלמים וחוסכים
משלמים את השכר לפי החוק, ושומרים את הסוציאליות בנפרד
יתרונות
הביטוח הלאומי מאפשר לקבל את גמלת הסיעוד בכסף, ישירות לחשבון הבנק, ולחסוך סכומי כסף משמעותיים כל חודש. אם גם אתם בתחושה של בלבול, חוסר שקיפות ועדיין לא הצלחתם לקבל תשובות ברורות לגבי גמלת הסיעוד - הגעתם למקום הנכון.
אתר iSavta הפועל משנת 2011 עבור בני המשפחה המעסיקים מטפלים זרים, מציע לכם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף, ישירות לחשבון הבנק. בנוסף לחסכון כספי משמעותי מאד, כדאי לעבור להעסקה ישירה מסיבות נוספות.
יתרונות נוספים לקבלת גמלת הסיעוד בכסף
גמלת הסיעוד מתקבלת לחשבון הבנק גם כאשר המטפלת בחופשה
אין צורך למלא דיווח חודשי (״יומנים״)
אין צורך להנפיק תלוש שכר
למי השירות מיועד?
בעלי היתר העסקת עובד זר בסיעוד אשר:
מי שאינם זכאים לגמלת סיעוד בשל מבחן הכנסה
זכאים לגמלת סיעוד מהביטוח הלאומי
זכאי קצבת שירותים מיוחדים מהביטוח הלאומי (שר״מ)
מי שכבר מעסיק מטפלים באופן ישיר ורוצה כלים להעסקה חוקית ויעילה של מטפלים
אם אתם מחפשים ברגע זה מטפלים, זוהי רשימת עובדים זרים לסיעוד
מסלולים
שירות עצמי
490 שח
חד פעמי
+
29 ש"ח בלבד
לחודש
ללא התחייבות
שירות מלא
600 שח
חד פעמי
+
99 ש"ח בלבד
לחודש
התחייבות לשנה
מה תמצאו בערכת ההדרכה?
מסלול שירות עצמי כולל ערכת הדרכה מפורטת הכוללת:
הורדה והגשה של טפסים לביטוח לאומי
כל הצעדים הדרושים לצורך מעבר להעסקה ישירה
בדיקת ההפרשות לזכות המטפלת שבוצעו ע״י חברת הסיעוד באופן בלתי תלוי
התנהלות מול הקרן לניצולי השואה
אתר מעריב אונליין
העסקה ישירה של מטפלים זרים - קבלת גמלת הסיעוד בכסף
סקירה באתר מעריב אונליין על המערכת של החדשנית באתר iSavta
קראו עוד
אתר וואלה!
הפתרון שיחסוך אלפי שח כל שנה למשפחות סיעודיות
כתבה בוואלה! על השירות המהפכני של iSavta - העסקה ישירה של מטפלים זרים, ללא חברת סיעוד, וקבלת גמלת הסיעוד בכסף
קראו עוד
כלכליסט
כלכליסט - העסקה ישירה בתור אמצעי לחסכון בהעסקת מטפלים זרים
העסקת מטפלים זרים לסיעוד כרוכה בהוצאות ניכרות. מאמר זה של מנכ״ל iSavta, אריאל כבירי, באתר כלכליסט מסביר כיצד ניתן לחסוך בהוצאות אלה. החסכון המשמעותי ביותר - קבלת גמלת הסיעוד בכסף
קראו עוד