בשורה חשובה למשפחות: המכרז החדש של הביטוח הלאומי משנה את חוק הסיעוד – וזה הזמן לעבור לגמלה בכסף
צוות iSavta | 28.10.2025
לאחר חודשים של עיכובים ועתירות מצד חברות הסיעוד, בית המשפט דחה כמעט את כל טענותיהן ואישר את המכרז החדש של הביטוח הלאומי — מכרז בהיקף חסר תקדים של כ־78 מיליארד ש"ח, שמטרתו לשנות מן היסוד את האופן שבו ניתנים שירותי הסיעוד בישראל.
מה בעצם השתנה?
עד היום, רוב הקשישים הזכאים לגמלת סיעוד קיבלו את עיקר העזרה שלהם דרך חברות הסיעוד, שסיפקו מטפלות לפי מספר שעות שקבע הביטוח הלאומי. רק 20% מהמשפחות בחרו באפשרות של “גמלה בכסף”, כלומר קבלת חלק מהגמלה (או את כולה) ישירות לחשבון הבנק, והעסקת מטפל/ת באופן עצמאי.
אבל לפי גורמים שהיו מעורבים בכתיבת המכרז החדש, התמונה הולכת להשתנות — ובגדול.
המכרז החדש מצמצם את שולי הרווח של חברות הסיעוד, מגביר את הפיקוח והאחריות שלהן כלפי המשפחות, ומוסיף מנגנוני בקרה וסנקציות על איכות השירות. המשמעות בפועל:
-
פחות מרווחים “בטוחים” לחברות
-
יותר דרישות עמידה בזמנים ובסטנדרטים
-
פתיחת השוק לשחקנים חדשים ותחרותיים יותר
- בפעם הראשונה - אפשרות לקנסות על חברות סיעוד שלא עמדו בתנאי המכרז
כל זה אולי נשמע טכני - אבל ההשפעה על שוק הסיעוד ועל המשפחות היא לא פחות מדרמטית.
מידע נוסף בכתבה זו של כלכליסט.
מה ההשפעה הצפויה על המשפחות?
חברות הסיעוד הגדולות שוות מיליארדי ש״ח, חלק ניכר מההכנסות מגיע מגמלות הסיעוד של הקשישים. המכרז החדש יפעיל לחץ כבד על חברות הסיעוד לשמר את הרווחים הקודמים (זה כבר קורה, מניית דנאל ירדה ב 11% בעקבות החלטת בית המשפט), ולכן צפויות שתי השלכות עיקריות:
-
יתכן שבחברות הסיעוד יבוצעו צעדי התייעלות ורמת השירות עלולה לרדת
-
עלולה להיות פגיעה בתנאי ההעסקה של המטפלות
למה עכשיו זה הזמן?
כאשר מדובר בהעסקת מטפלים זרים התפקיד של חברת הסיעוד מסתכם בקבלת גמלת הסיעוד של הקשישים, העברה תשלום למטפלת והפקת תלוש שכר. הם לא מסייעים למשפחות לאתר מטפלים קבועים, לא מסייעים באיתור מטפלים מחליפים, לא רושמים ברשות האוכלוסין ואפילו לא מעורבים בחוזה ההעסקה (אלה תפקידי התאגיד).
במילים אחרות:
אתם משלמים הרבה כסף (ועלולים לשלם אפילו יותר בקרוב), עבור שירות מאד בסיסי (שעלול אפילו להתדרדר בקרוב).
סיבות ישנות וטובות לעבור לגמלה בכסף:
-
חיסכון של לפחות 7,000 ש"ח בשנה לעומת העסקה דרך חברות
-
שליטה מלאה בגמלת הסיעוד שלכם
-
העסקת מטפלים מחליפים ללא הגבלות כלשהן
- קבלה רציפה של הגמלה גם כאשר אין מטפלת זרה לתקופה מסוימת
- פטור מיומנים
- וכמובן - הכל מתועד, חוקי ומאושר על ידי הביטוח הלאומי
סיבה חדשה אחת חזקה במיוחד:
המערכת הישנה משתנה. והכוח עובר, סוף סוף, לידי המשפחה.
💡 רוצים לדעת כמה תכלס מגיע לכם?
בדקו עכשיו במחשבון הגמלה שלנו כמה כסף אתם יכולים לקבל, ואיך אפשר לעבור לגמלה בכסף עם ליווי מלא של הצוות של אייסבתא – בלי בירוקרטיה ובלי סיכון, עם ראש שקט לחלוטין.
👉 לחצו כאן למחשבון הגמלה ולמעבר לגמלה בכסף