הבלוג של הסבתא / עובדים זרים לסיעוד מידע כללי / היתרונות להעסקת מטפלת סיעודית בצורה ישירה

היתרונות להעסקת מטפלת סיעודית בצורה ישירה

היתרונות להעסקת מטפלת סיעודית בצורה ישירה

העסקה ישירה מאפשרת למשפחה לא רק לבחור את המטפלת המתאימה ביותר עבור יקירה הסיעודי אלא אף להבטיח בחוזה ההעסקה את מטלות המטפלת וגמישות מירבית לאיתור פתרונות חלופיים בעת הצורך.

 

העסקה ישירה של מטפלים סיעודיים

 

מאז כניסתה לתוקף של רפורמת הסיעוד ניתנת לזכאי הגמלה אפשרות הבחירה בין גמלה בכסף לגמלה בעין (בהתאם לרמות הזכאות והתנאים . גמלה בעין משמעה קבלת טיפול סיעודי בבית ע"י מטפלת סיעודית מחברת סיעוד ו/או קבלת שירותים שונים הניתנים למימוש לזכאי הגמלה (כדוגמת ביקור במרכזי יום לקשיש). יותר ויותר משפחות מגלות את היתרונות הקיימים בהעסקת מטפלת באופן ישיר, שלא במשותף או ע"י חברת סיעוד. העסקה ישירה היא למעשה חוזה עבודה הנחתם ישירות בין המשפחה לבין המטפלת הסיעודית (בין אם מטפלת ישראלית ובין אם מטפלת זרה) ללא תיווכה של חברת הסיעוד. בחוזה ההעסקה הישיר למשפחת זכאי גמלת הסיעוד אפשרות לסכם ולהבטיח תנאים מסויימים החשובים לה בטיפול עבור יקירה. 

 

היתרונות להעסקת מטפלת בהעסקה ישירה

 

גמישות בבחירת המטפלת – בניגוד לחברות הסיעוד, להן מאגר מוגדר ומצומצם של מטפלות, הרי שבבחירה בהעסקה ישירה משפחת זכאי גמלת הסיעוד קיים חופש בחירה רחב במיוחד המאפשר לה לאתר את המטפלת (או המטפל) הסיעודית המתאים ביותר לצרכי המטופל. קיימת חשיבות מאוד גדולה למציאת מטפלת סיעודית אשר יכולה לתת מענה לצרכי המטופל, לצד תקשורת טובה עם המטופל והמשפחה וכדו'....בהעסקה ישירה האפשרויות לאיתור מטפלת מתאימה גבוהים יותר מאשר העסקה דרך גורם מתווך. 

חוזה אישי מותאם  – בהעסקה ישירה נחתם חוזה עבודה בין משפחת המטופל למטפלת הסיעודי, החוזה כולל הן את זכויות המטפלת (אלו הקבועות בחוק ואלו אשר נקבעו במשא ומתן בין המטפלת למשפחה) אך גם את חובותיה של המטפלת, כולל הגדרה ברורה של המטלות ואפשרויות למשפחה לשים דגש ואף להבטיח זאת בכתב, על הדברים החשובים לה בטיפול. 

פתרונות חלופיים זמינים  – אחד האתגרים הגדולים בהעסקת מטפלת סיעודית הוא מציאת מטפלת מחליפה כאשר המטפלת נעדרת מסיבות שונות (יציאה לחופשת מולדת, חופשת מחלה וכדו'). העסקת מטפלת בצורה ישירה מגדילה משמעותית את אפשרויותיה של המשפחה באיתור פתרונות סיעוד חלופיים למטפלת הקבועה, מכיוון שאינה מוגבלת למאגר המטפלות הזמין בחברת הסיעוד אלא יש למשפחה את החופש לאתר מטפלות בכל דרך, למשל מאגר המטפלות הסיעודיות באתר iSavta אשר מאפשר איתור מהיר של מטפלות ומטפלים באופן ישיר). 

 

 

 

הרשמו ומצאו מטפלים כעת!

שיתוף

קרא עוד אודות עובדים זרים לסיעוד מידע כללי

מדוע כדאי לעבור קורס מטפלות סיעודיות?

עובדים זרים לסיעוד מידע כללי

מדוע כדאי לעבור קורס מטפלות סיעודיות?

קראו עוד
היתרונות לעבודה בטיפול סיעודי בהעסקה ישירה

עובדים זרים לסיעוד מידע כללי

היתרונות לעבודה בטיפול סיעודי בהעסקה ישירה

קראו עוד
השוואה בין העסקה ישירה להעסקה דרך חברת סיעוד

עובדים זרים לסיעוד מידע כללי

השוואה בין העסקה ישירה להעסקה דרך חברת סיעוד

קראו עוד
חגים וימי חופשה של הפיליפינים לשנת 2020

עובדים זרים לסיעוד מידע כללי

חגים וימי חופשה של הפיליפינים לשנת 2020

קראו עוד

קבלו את הניוזלטר של הסבתא

השארו בקשר!