חיסכון של 15,000 במעבר להעסקה ישירה של מטפלים זרים
צוות iSavta | 21.05.2025

חיסכון של יותר מ-15,000 ש״ח בשנה? זה אפשרי – בעזרת העסקה ישירה של מטפל סיעודי
בשנים האחרונות, יותר ויותר משפחות בוחרות לעבור להעסקה ישירה של מטפל או מטפלת זרה לסיעוד – ולא במקרה. השיטה הזו לא רק מעניקה שליטה מלאה על תנאי ההעסקה והקשר האישי עם המטפל, אלא גם מאפשרת חיסכון כספי משמעותי, לפעמים הרבה מעבר למה שדמיינתם.
ולא מדובר בתיאוריה – ראינו את זה קורה בפועל, ממש לאחרונה.
דרך אגב, הוידאו הזה פורסם לראשונה בערוץ הטיקטוק שלנו - מוזמנים להצטרף ולקבל את מידע חשוב ועדכונים מביטוח לאומי, רשות האוכלוסין ועוד לפני כולם.
מקרה אמיתי: איך משפחה אחת חסכה מעל 15,000 ש״ח בשנה
אנחנו בקשר עם אלפי משפחות מדי שנה, אבל אפילו אותנו קשה להפתיע. ואז הגיע תלוש השכר הזה:
-
רמת הסיעוד: רמה 6 (כלומר, 26 שעות שבועיות זכאות מביטוח לאומי)
-
תשלום חודשי מחברת הסיעוד: 4,416.91 ש"ח
-
כולל זכויות סוציאליות: 4,969 ש"ח
אבל – אם המשפחה הזו הייתה מעסיקה את המטפל בהעסקה ישירה, היא הייתה מקבלת מהביטוח הלאומי 6,275 ש"ח לחודש במקום זאת.
המשמעות: חיסכון של 1,305 ש"ח בחודש – יותר מ-500 ש"ח מעבר לממוצע ברמה הזו, שעומד על כ-800 ש"ח לחודש.
ובשנה שלמה? 15,671 ש"ח של חיסכון. סכום שאפשר לעשות איתו המון.
למה ההעסקה הישירה משתלמת כל כך?
כאשר מעסיקים מטפל או מטפלת ישירות, כל כספי גמלת הסיעוד מועברים למשפחה במזומן. אין עמלות תיווך, ואין חברת סיעוד שגוזרת קופון. בנוסף:
-
אתם קובעים את השכר, התנאים, ואת האדם שמטפל בבן המשפחה שלכם
-
אתם חוסכים אלפי שקלים בשנה – בלי להתפשר על האיכות
-
אתם שומרים על שקיפות מלאה מול המטפל, עם תלוש שכר ברור שמופק כחוק
איך זה עובד באייסבתא?
אנחנו מציעים שירות ייחודי שמאפשר לכם:
-
להפיק תלושי שכר מסודרים ומותאמים לחוק – בקלות ובעלות של 69 ש"ח בלבד בחודש
-
לחשב את השכר והזכויות הסוציאליות של המטפל בצורה פשוטה ומובנת
-
לעקוב בצורה מסודרת אחרי ניצול ימי חופשה / מחלה / חג
רוצים לדעת כמה אתם יכולים לחסוך?
שלחו לנו את תלושי השכר שלכם, ואנחנו נחזור אליכם עם סימולציה מדויקת – ללא התחייבות וללא עלות.
המייל שלנו: contact@isavta.co.il
אל תוותרו על הכסף שמגיע לכם.
אייסבתא – איתכם בכל שלב בדרך להעסקה ישירה, נכונה ומשתלמת.