The iSavta Team | 20.05.2026

Pentru îngrijitorii migranți din Israel, există mai multe termene și perioade de timp importante care îți afectează statutul legal, reținerile din salariu și opțiunile de viză. Aceste reguli pot fi uneori confuze, deoarece provin de la autorități și sisteme diferite și sunt calculate separat.

Înțelegerea acestor termene îi poate ajuta pe îngrijitori să evite probleme legale și să ia decizii mai bune în legătură cu munca și șederea lor în Israel.

Mai jos sunt prezentate cele trei sisteme diferite de termene de care îngrijitorii ar trebui să fie conștienți.

 

A. Termenele stabilite de Autoritatea pentru Imigrație (PIBA)

Primul sistem este stabilit de Autoritatea pentru Populație și Imigrație, numită adesea PIBA. Aceste reguli determină cât timp un îngrijitor poate rămâne legal în Israel după încheierea unui loc de muncă.

Dacă un îngrijitor nu respectă aceste limite de timp, poate deveni "ilegal" în Israel, ceea ce poate duce la detenție sau deportare.

1. Îngrijitorii aflați în Israel de mai puțin de 51 de luni

Dacă locul tău de muncă se încheie — fie din cauza demisiei, a concedierii sau a decesului angajatorului — ai până la 90 de zile pentru a:

• Te înregistra la un nou angajator, sau
• Părăsi Israelul.

2. Îngrijitorii aflați în Israel între 51 și 63 de luni

Regulile sunt mai stricte pentru îngrijitorii care au petrecut deja mai mult timp în Israel.

• Ai 30 de zile pentru a înregistra un loc de muncă de înlocuire (relieving job) — angajare temporară.
• Între locurile de muncă de înlocuire, primești de asemenea 30 de zile pentru a înregistra un alt loc de muncă.

Dacă în primele 30 de zile nu este înregistrat niciun loc de muncă de înlocuire, îngrijitorilor li se acordă încă 30 de zile pentru a se pregăti să părăsească Israelul.

Aceasta înseamnă că timpul total permis înainte de a deveni ilegal este de 60 de zile.

Este de asemenea important să reții că, dacă un angajator decedează, data decesului este considerată sfârșitul oficial al angajării.

3. Îngrijitorii cărora li s-a respins cererea de Viză Specială

Dacă un îngrijitor a depus cerere pentru o viză umanitară sau specială și cererea a fost respinsă, de obicei are 30 de zile de la data primirii scrisorii de respingere pentru a se pregăti să părăsească Israelul.

 

B. Termene legate de Fondul Pikadon

Al doilea sistem implică Fondul Pikadon (פיקדון — fondul de depozit).

Acest sistem este separat de regulile de imigrație descrise mai sus.

Dacă un îngrijitor devine ilegal în Israel, reținerile din fondul Pikadon vor începe la 30 de zile după ce statutul ilegal începe.

Cu cât un îngrijitor rămâne mai mult timp în Israel după ce devine ilegal, cu atât reținerile din fondul Pikadon vor fi mai mari. Aceste rețineri cresc în fiecare lună de depășire a termenului.

Din această cauză, este foarte important să înțelegi când se încheie șederea ta legală și să acționezi rapid înainte ca penalitățile să înceapă.

 

C. Termene pentru solicitarea unei vize umanitare „Speciale”

Al treilea sistem se referă la cererile pentru o „Viză Specială” umanitară.

Aceste limite de timp sunt separate atât de termenele PIBA, cât și de reținerile Pikadon. Ele determină cât timp ai pentru a te înregistra la un angajator în condiții umanitare speciale.

1. Viză Specială pentru angajatori vârstnici

Îngrijitorii pot fi eligibili pentru această viză dacă:

• Au fost în Israel de mai puțin de 8 ani,
• Este prima lor cerere de Viză Specială, și
• Angajatorul lor a decedat sau s-a mutat într-un cămin de bătrâni.

În aceste situații, îngrijitorii au de obicei 120 de zile de la data decesului sau a mutării într-un cămin de bătrâni pentru a aranja un loc de muncă și a depune cererea.

2. Viză Specială pentru pacienți sub 67 de ani cu dizabilități severe

Dacă pacientul are sub 67 de ani și are 188% dizabilitate, îngrijitorii pot solicita o viză umanitară.

În acest caz, îngrijitorul are 150 de zile de la încheierea ultimului loc de muncă legal pentru a depune cererea.

 

De ce sunt importante aceste termene

Deoarece aceste trei sisteme funcționează separat, îngrijitorii trebuie să fie atenți să nu le confunde. Termenele de imigrație, reținerile Pikadon și termenele vizei umanitare sunt calculate diferit și servesc unor scopuri diferite.

Cunoașterea acestor reguli îi poate ajuta pe îngrijitori să își protejeze statutul legal, să evite reținerile financiare și să exploreze opțiunile de viză atunci când este necesar.

Dacă nu ești sigur(ă) de situația ta, este întotdeauna cel mai bine să vorbești cu agenția ta, cu un consilier juridic sau cu o organizație de sprijin pentru lucrători cât mai curând posibil. A acționa din timp poate ajuta la prevenirea unor probleme serioase mai târziu.

 

Pentru toate locurile de muncă, accesează: https://www.isavta.co.il/en/jobs