חברת הסיעוד גובה מכם פי 5. לפחות.| עובדים זרים פנויים לסיעוד | iSavta
חברת הסיעוד גובה מכם פי 5. לפחות.

ולא, זה לא מוגזם. פי 5 זה הנתון ברמת הגמלה הנמוכה ביותר. ברמות הגבוהות זה יכול להגיע לפי 11. נראה לכם את החישוב.

כשחברת סיעוד מנהלת את המטפלת שלכם, היא לוקחת חלק מהגמלה כעמלת ניהול. לא מעט, הרבה. זה בדרך כלל סביב 20% מהגמלה, וזה גם מהתשלום של הקרן לניצולי השואה. הסכומים להלן כוללים גם את ההפרשות לפנסיה ופיצויים שהחברה מפרישה מטעמה, הוצאות שקיימות בכל מקרה ואינן קשורות לאיכות הטיפול. השאלה היחידה היא: כמה נשאר למשפחה מהגמלה?

רמה 4: חיסכון ממוצע של 600 שח לחודש.
שירות מלא של אייסבתא עולה 119 שח לחודש. 600 חלקי 119, זה בדיוק פי 5. אם בוחרים בשירות עצמי ב-69 שח, זה פי 8.7.

רמה 5: חיסכון ממוצע של 700 שח לחודש.
מול שירות מלא, כמעט פי 6. מול שירות עצמי, פי 10.

רמה 6: חיסכון ממוצע של 800 שח לחודש.
מול שירות מלא, כמעט פי 7. מול שירות עצמי, יותר מפי 11.

חיסכון שנתי ממוצע: בין 7,200 שח ל-9,600 שח. ואם הקשיש זכאי לסיוע מקרן ניצולי השואה, תוסיפו לפחות עוד 2,000 שח בשנה.

לגבי תשלום ההצטרפות החד-פעמי, 699 שח לשירות מלא או 389 שח לשירות עצמי: משפחה בסיעוד נמצאת בממוצע 5 שנים. על פני 5 שנים זה פחות מ-12 שח לחודש. זניח.

 

האם אתם מקבלים הדרכה מתאימה?

כנראה שלא.

רוב מעסיקי המטפלות, גם אלה שמשלמים לחברת סיעוד, לא יודעים: כמה מפרישים לפנסיה ופיצויים ומה קורה אם לא עושים את זה נכון. כמה משלמים לביטוח לאומי ואיך מדווחים. מתי משלמים על ימי חופשה (לא בסוף השנה!). מי עוקב אחרי ניצול ימי חופשה, ימי חג, ימי מחלה. ואיך מחשבים שכר חלקי, מטפלת שעבדה חצי חודש ביולי ו-4 ימים באוגוסט, כמה מגיע לה בדיוק?

אז על מה בדיוק אתם משלמים לחברת הסיעוד?

 

ממה אתם מפחדים?

אנחנו מבינים. להעסיק מטפלת זרה לבד זה מפחיד. וסביר להניח שאתם חוששים מאחד מהדברים האלה.

"יקחו לנו את המטפלת." מעסיקים חוששים שאם יעברו להעסקה ישירה, יקחו להם את המטפלת. האמת: המטפלת לא רכוש של החברה, וזה בניגוד גמור לחוק להפעיל לחץ כזה על המשפחה - חברת הסיעוד עלולה לאבד את הרישיון שלה. בקיצור, המטפלת נשארת איתכם.

"נאבד את הפיקדון." הפיקדון אף פעם לא הולך לאיבוד, והכסף שחברת הסיעוד הפרישה מחכה למטפלת בשדה התעופה. 

"אנחנו חוששים לעבור על החוק." זה באמת עלול להיות בעייתי, רצוי מאוד להיעזר בגוף מקצועי שילווה אתכם בתהליך.

"תהיה לנו יותר עבודה." האמת שיש פחות עבודה כי לא צריך לחשב את ההפרשים כל חודש, ולא צריך לנהל אקסלים עם כל הנתונים.

העסקה ישירה אכן דורשת ליווי מקצועי, לא נגיד שזה פשוט. זה בדיוק מה שאייסבתא נותנת. 20,000 משפחות כבר עברו. הגיע הזמן שלכם.

למידע נוסף על העסקה ישירה הקליקו כאן

שיתוף

קרא עוד אודות עובדים זרים פנויים לסיעוד

ממוצע שכר מטפלות ומטפלים זרים בישראל לפי איזור - מאי 2026

עובדים זרים פנויים לסיעוד

ממוצע שכר מטפלות ומטפלים זרים בישראל לפי איזור - מאי 2026

קראו עוד
חיפוש מטפל הוא לא אירוע – הוא תהליך

עובדים זרים פנויים לסיעוד

חיפוש מטפל הוא לא אירוע – הוא תהליך

קראו עוד
מבצעים מיוחדים לרגל יום הולדת 15 של אייסבתא!

עובדים זרים פנויים לסיעוד

מבצעים מיוחדים לרגל יום הולדת 15 של אייסבתא!

קראו עוד
מציאת מטפלים לחופשת המולדת של קיץ 2025

עובדים זרים פנויים לסיעוד

מציאת מטפלים לחופשת המולדת של קיץ 2025

קראו עוד

קבלו את הניוזלטר של הסבתא

השארו בקשר!